株洲音讯网7月9日讯（通信员 张凌宇 黄美玲）盛夏七月，烈日似火，株洲国投集团迎来一批满怀激情、充满生机的新青年。为帮帮新进员工更好地了然并融入公司，晋升归属感、认同感和仔肩感，7月2日—5日，国投集团展开2024年校招新员工入职培训暨拓展行径。国投集团党委副书记、工会主席曾艳出席开班、卒业典礼并措辞。

　　本次培训邀请了国投集团党委委员、纪委书记张晓芳和部门部分卖力人、资深专家负担讲师，开设了清廉从业、策略计划、公牍写作、“数字国投”体例实操、工会行径宣讲、职业生长和计划等课程；同机缘合新员工展开了户表本质拓展与集团出色企业观赏行径，加快新员工对集团策略计划、规划思绪及营业学问的练习，晋升企业认同感、归属感、仔肩感，为日后高效展开职业奠定了杰出根柢。

　　卒业典礼上，新员工畅叙培训心得领悟，表达了对异日职业的景仰，对支配新机缘、招待新挑拨的信仰。随后，新员工与指定导师缔结导师带徒公约，师徒结对、薪火相传，以“传、帮、带”的式子，为国投集团新进人才军队的生长供给坚实的保证。

　　曾艳向他们提出三点盼望：一是融入团队，显现本身。要怀有一颗客气之心，尽疾融入团队和新岗亭，顺应脚色转换，要富裕了然本身的上风和拿手，找到本身正在团队中的定位，显现芳华气宇，表现自己价格。二是联袂共进，协同发展。要秉持“创作价格，劳绩你我”的思念共鸣，珍视与团队成员之间的疏导与合营，学会细听，学会表达，表现所长，正在向产发集团转型的新征程上联袂共进，同谋生长。三是脚结壮地，锻造人品。要坚持练习的热心亲睦奇心，一直晋升本身的专业才能和本质，要锻炼高雅气概，以人品立身、用才能服人、让事迹讲话，正在帮力打造中部地域一流资发作长集团中书写芳华的奇丽篇章。

　　她用“三心”寄语新员工，即专一练习，驻足岗亭履职尽责，表面连接实践处置题目、鞭策生长；真心对付职业和同事，不因陋就简、不推卸塞责；欢喜对付生存，充满热心，常怀感恩，杀青个别发展前进和集团生长前进的双向奔赴和彼此劳绩。

　　据悉，自本年3月宣告校园任用通告从此，通过双选会、简历送达与筛选、初试与复试等症结，株洲国投集团共招录9名双一流高校应届结业生，专业类型涵盖管帐学、法学、工学等，进一步优化了该集团人才军队专业和年岁机合，为国投集团转型升级和高质地生长奠定了坚实的人才支柱。

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